江苏省高邮港邮供水有限公司2011年公开招聘新员工公告

高邮港邮供水有限公司位于高邮市通湖路2号，是由高邮市自来水公司与中国城市供水投资（香港）有限公司，于2003年12月共同投资设立的一家中外合作企业，承担着高邮市区及周边城郊六镇一区的工业生产和居民生活用水的重任。公司一直本着“诚信、廉洁、安全、效益”的核心企业文化，取得了较好的经济效益和社会效益，正逐步向打造国内一流的县级水司迈进。
现因业务发展需要，我司决定公开招聘一批新员工，充实到公司各相关业务部门，现就有关事项公告如下：

一、应聘人条件及要求
(一) 基本条件及要求
1. 符合本公告及《岗位需求表》规定的资格条件。
2. 要求品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念，服从组织安排。
3. 供水营销员一经录用，须承诺5年内个人不得单方面提出岗位变动申请。
(二) 下列人员不得应聘：
1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。
2. 其他属法律法规规定不能应聘的。

二、岗位需求及薪酬待遇
(一) 岗位需求表

序号

岗位

拟招人数

专业要求

学历要求

最高年龄

户籍要求

会计

1名

会计专业

本科

不限

文秘

1名

文秘或法律专业

本科

不限

给排水技术管理

2名

给水排水专业

大专及以上

不限

土建技术

管理

2名

土建类专业

大专及以上

不限

制水运行工

2名

机电一体化、机械工程及其自动化或电气工程及其自动化等相关专业

大专或高职

不限

供水营销员（抄表工）

5名

无。

高中及以上

高邮

管道安装工

2名

水暖专业（管道安装工）

大专或高职

不限

重要提示：1、以上岗位除供水营销员外，其余岗位学历要求均为全日制国民教育序列学历；
2、报名人员提供的学历必须是国家承认的各类高等教育学历证书，港邮公司将根据证书编号/姓名在中国高等教育学历证书查询系统进行查询验证。
(二) 薪酬待遇
被录用人员列入公司在编正式员工管理，按《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》办理用工手续，试用期3个月，试用期满后所有薪酬待遇按照公司在编正式员工标准执行。

三、报名及资格审查
(一) 报名时间、地点和方式。
1. 时间：2011年9月22日至2011年9月26日
上午 8:00—11：30，下午2：30—6：00。
2. 地点：高邮市通湖路2号高邮港邮供水有限公司南办公楼二楼，联系人：蒋先生，联系电话：15161828333。
(二) 资格审查
报名的同时进行资格审查。由高邮港邮供水有限公司审核应聘人员提供的材料，判定是否符合招聘条件（含亲属回避）。资格审查合格的发放准考证（需带个人一寸彩色照片一张），报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：
1. 《高邮港邮供水有限公司职位申请登记表》（原件，空表见附件1）；
2. 身份证或户籍本（复印件，验原件）；
3. 学历、学位证书（复印件，验原件）；
4. 县级及以上医院的体检报告（原件，报名未能提供的，也可在拟聘前提供）；
5. 相关专业技术资格证书（复印件，验原件）；
6. 证明应聘人符合职位规定条件的其他材料；
7. 业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
(三) 报名注意事项：
1. 报考人员只能选择一个岗位进行报名；
2. 考生必须如实填写《高邮港邮供水有限公司职位申请登记表》，提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格。

四、素质考试
我司将组织应聘人员进行职业能力测试(参照国家机关招聘公务员的行政职业能力测试)。
考试时间：2011年9月27日上午9:00～10:40。
考试地点：高邮市通湖路2号高邮港邮供水有限公司南办公楼一楼。

五、面试
a) 确定面试人选
我司将根据素质考试成绩，按拟聘人数的2倍确定面试人选；当某岗位参加考试的人数不足拟聘人数2倍的，该岗位所有参加考试人员均进入面试。
b) 面试
由面试考核小组（由我司以外相关人员组成），对面试人员进行面试。面试时间和地点另行通知。

六、综合成绩公布
我司根据应聘人员的素质考试得分（70%）和面试得分（30%）确定其综合得分，并在1个工作日内张榜公布。

七、确定拟聘人员
根据综合成绩择优录取，拟聘人员名单在1个工作日内由我司张榜公示。

八、聘用
拟聘人员在公示结束后10天内到我司行政人事部报到，办理聘用手续。

九、本公告由高邮港邮供水有限公司负责解释。

附件：《高邮港邮供水有限公司职位申请登记表》

高邮港邮供水有限公司
2011年9月22日